Анализ процесса управления персоналом предприятия — диплом

  СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………….

Глава 1. Теоретические основы управления персоналом…………………….…..

  1.1. Определение потребностей в персонале…………………………….……

  1.2. Оптимизация использования кадров………………………………………

  1.3. Организация обучения персонала…………………………………….…..

  1.4. Сокращение (высвобождение) персонала………………………………… 

Глава 2. Краткая организационно-экономическая характеристика

  предприятия ООО «Фронтон»…………………………………………….

Глава 3. Работа с персоналом на предприятии ООО «Фронтон»…………………

  3.1. Кадры  предприятия…………………………………………………….….

  3.2. Производительность труда…………………………………………….….. 

  3.3. Оплата труда……………………………………………………………….

Глава 4. Основные направления совершенствования управления персоналом…

  4.1. Содержание работы с кадрами на предприятии…………………………

  4.2. Образование фонда оплаты труда и структура зарплаты……………….

  4.3. Сервисная политика на предприятии……………………………………

  4.4. Управление социальным развитием предприятия………………………..

Заключение……………………………………………………………………………

Список использованной литературы………………………………………………..

.3

.6

.6

10

11

12

14

30

30

32

33

36

36

44

52

55

66

71

  Введение

Кадры (персонал) — наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.

То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателей производительности труда. Рост этих показателей является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.

Актуальность темы работы обусловлена тем, что у предприятий, работающих в условиях рынка и конкуренции возникает необходимость активнее использовать управленческий аспект, определять оптимальные объемы и виды деятельности персонала, снижать уровень кадровых издержек, повышать результативность деятельности персонала.

Скачать "Анализ процесса управления персоналом предприятия"

Формат: Microsoft Word | TXT

Раздел: Дипломы

Просмотров: 2880

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*