Анализ управления безопасностью труда на примере ОАО «РТЭК» — диплом

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретические основы управления безопасностью труда на предприятии……………………………………………………………………………..7

Понятие управления безопасностью труда на предприятии………………………7

Методы управления безопасностью труда на предприятии……………………….30

Глава 2. Анализ управления безопасностью труда на примере ОАО «РТЭК»….37

2.1. Структура системы управления безопасностью труда на ОАО «РТЭК»…………37

2.2. Проблемы эффективности системы управления безопасностью труда на ОАО «РТЭК»…………………………………………………………………………………….54

Глава 3 Пути повышения эффективности системы управления безопасностью труда на ОАО «РТЭК»………………………………………………………………………….64

Заключение………………………………………………………………………………..81

Глоссарий………………………………………………………………………………….87

Список литературы………………………………………………………………………92

Приложения……………………………………………………………………………….94

Введение

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Основные принципы государственной политики в области охраны труда, а также нормы и требования по охране труда закреплены в Основах законодательства РФ об охране труда и КЗоТ. Конституционному праву гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, корреспондирует обязанность работодателя обеспечить надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создать на них условия работы, исключающие воздействие вредных или опасных производственных факторов и возможность получения производственной травмы, профессионального заболевания или инвалидности.[1]

В этих целях работодатель обязан принять меры к тому, чтобы производственные здания, сооружения, оборудование отвечали требованиям, обеспечивающим здоровые и безопасные условия труда. Эти требования включают: рациональное использование территории и производственных помещений; правильную эксплуатацию оборудования и организацию технологических процессов; содержание производственных помещений и рабочих мест в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и правилами; устройство санитарно-бытовых помещений, обозначение опасных мест знаками безопасности и др. Помимо этого работодатель обязан принимать меры по совершенствованию технологических процессов и модернизации технологического оборудования; механизации и автоматизации технологических операций, связанных с транспортированием ядовитых, легковоспламеняющихся и горючих жидкостей; внедрению систем автоматического или дистанционного управления оборудованием во вредных и опасных производствах и другие меры.

Скачать "Анализ управления безопасностью труда на примере ОАО «РТЭК»"

Формат: Microsoft Word | TXT

Раздел: Дипломы

Просмотров: 10927

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*