Формирование и развитие организационной культуры на предприятие — диплом

Таким образом, все это положительно отразится на организационной культуре, так как появятся новые традиции, ценности, которые важны для развития существующей культуры, а также на эффективности деятельности ООО «УралСпецКомплект».

Единство коллектива и руководства, атмосфера доверия, коммуникативная компетентность менеджеров, теплый психологический климат — вот те немногочисленные составляющие, при которых даже самые сложные проблемы могут быть решены сообща, без «бряцания административным оружием» и взаимных нападок. Таким образом, используя предложенные рекомендации можно достичь значительных успехов в менеджменте и организационной культуре, получить слаженное взаимодействие, в результате которого люди вместе могут достигнуть существенно более высоких результатов, нежели каждый из них в отдельности, то есть синергетический эффект.

Список использованной литературы

1. Ананьева Т. Как привлечь и удержать талантливых сотрудников // Менеджмент сегодня. – 2005. № 1. – С. 4-9.

2. Ансофф И. Стратегический менеджмент: классическое издание. / И. Ансофф. – Спб.: Питер, 2009. – 344 с.

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2004. – 831 с.

4. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов по специальности «Упр. персоналом» / Д. А. Аширов. — М.: Проспект, 2005. — 432 с.

5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений / Т. Ю. Базаров. — 2-е изд., стер. — М.: Академия, 2003. — 224 с.

6. Бурков В. Н., Кондратьев В. В. Механизмы функционирования организационных систем. — М.: Наука, 2001.- 383 с.

7. Бауман З. Мыслить социологически: учебное пособие /Пер. с англ. Под ред. А. Ф.Филиппова. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 225 с.

8. Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование. — М.: ИНФРА — М, 2003. — 164с.

9. Веснин В. Р. Менеджмент персонала: Учеб. пособие для учащихся сред.-спец. учеб. заведений (ССУЗ) / В. Р. Веснин. — М.: Элит-2000, 2001. — 304 с.

10. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. 3-е изд. / О. С. Виханский, А. И. Наумов.  – М.:  Гардарика, 2008. – 528 с.

11. Выгодский Л. С. Избранные психологические исследования: учебник / Л. С. Выгодский. – М.: АПН РСФСР, 2006. – 242 с.

12. Герчикова, И. И. Менеджмент: учебник / И. И. Герчикова. — М.: Банки и биржи, Юнити, 2006. – 120 с.

13. Гречикова, И. Н. Менеджмент: учебник /И. Н. Гречикова. – М.: 2007. – с.305.

14.   Десслер, Г. Управление персоналом. / Г. Десслер. — М.: Бином. Лаборатория знаний, 2004. – 799 с

15. Десслер Г. Управление персоналом./ Г. Десслер.  – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2004. – 799 с.

16. Иванова С. В. Корпоративная культура: традиции и современность // Справочник кадровика, 2008, №4 – 82 с.

Скачать "Формирование и развитие организационной культуры на предприятие"

Формат: Microsoft Word | TXT

Раздел: Дипломы

Просмотров: 6022

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*