Образ профессии в массовом сознании. «мужские» и «женские» профессии — диплом

Содержание

Введение……………………………………………………………………………3

1 Гендерная сегрегация профессий. Современное

состояние проблемы………………………………………………………………6

1.1 Мировой опыт исследования проблемы……………………………………….6

1.2 Неравенство или дискриминация?…………………………………………………..15

1.3 В чем же причина?…………………………………………………………………………24

2 Исследование отражения профессиональной

сегрегации в обыденном сознании…………………………………………….35

2.1 Методика…………………………………………………………………35

2.1.1………………………………………………………………………….35

2.1.2………………………………………………………………………….39

2.2 Анализ полученных данных…………………………………………….41 2.2.1………………………………………………………………………….41

2.2.2 ………………………………………………………………………..50

2.3 Выводы……………………………………………………………………53

Заключение………………………………………………………………………..55

Список использованных источников……………………………………………57

Приложение……………………………………………………………………….62

Введение

Разделение профессий на «мужские» и «женские» (профессиональная гендерная сегрегация) характерно для рынка труда любой страны. Сегодня это одна из наиболее часто обсуждаемых проблем в сфере экономического неравенства между мужчинами и женщинами. Разные стороны этого явления изучали социологи, экономисты, службы государственной статистики. Профессиональную сегрегацию считают основной причиной ригидности рынка труда и неэффективности его функционирования. Считается, что профессиональная сегрегация является значимым фактором диспропорций в уровне оплаты труда, оказывает негативное воздействие на общественные представления о женщинах как работниках, ограничивает женщин в карьерных возможностях, в общем, имеет выраженные негативные последствия для женщин. Таким образом, анализ гендерных аспектов профессиональной сегрегации важен с точки зрения социальной справедливости. Особенно остро эта проблема обсуждается в рамках феминистских течений.

По теме гендерного неравенства существует обширнейший корпус литературы, и мы рассмотрим труды, посвященные этой проблеме, но сосредоточимся на восприятии проблематики гендерного неравенства в профессиональной сфере простыми россиянами.

Психологами данная проблематика стала разрабатываться относительно недавно (Козина И. М. «Профессиональная сегрегация: гендерные стереотипы на рынке труда» [1], Разумникова О. М. «Взаимодействие гендерных стереотипов и жизненных ценностей как факторов выбора профессии»[2]).

Скачать "Образ профессии в массовом сознании. «мужские» и «женские» профессии"

Формат: Microsoft Word | TXT

Раздел: Дипломы

Просмотров: 1423

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*