Совершенствование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ооо «аленка») — диплом

Совершенствование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Аленка»)

Работа просмотрена и допущена к защите

Заведующий кафедрой

Научный руководитель

Преп.

Уфа — 2008

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 7

1.1. Проблемы оплаты труда в рыночной экономике 7

1.2. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов по оплате труда 12

1.3. Методика аудита расчетов по оплате труда 16

2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ПЛАНИРОВАНИЕ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 24

2.1. Знакомство с бизнесом клиента 24

2.2. Оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда 28

2.3. Расчет аудиторского риска и уровня существенности 41

3. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИХ УЧЕТА 49

3.1. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда 49

3.2. Рекомендации по устранению замечаний, выявленных в ходе аудита 62

3.3. Предложения по совершенствованию расчетов по оплате труда 67

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

ВВЕДЕНИЕ

Динамично изменяющееся законодательство ставит перед бухгалтером сложную задачу: не только не допускать ошибок, но и быть всегда в курсе последних изменений. Порядок начисления заработной платы, расчет больничных листов и оплата отпуска, начисление различных компенсаций, оплата материальной помощи и учебного отпуска, составление отчетности — вот далеко не полный перечень того, что должен знать и уметь современный бухгалтер, производящий расчет заработной платы. Достаточно много вопросов возникает и при исчислении налога на доходы физических лиц, единого социального налога, а также при заполнении деклараций. Кроме того, в современных условиях все чаще в обязанности бухгалтера вменяется оформление договорных отношений работодателя и работника, оформление трудовых книжек. Учитывая такой огромный перечень вопросов рассмотрим как основополагающие моменты расчета заработной платы, так и нестандартные ситуации, но основной упор будет сделан на наиболее часто встречающиеся в практике вопросы.

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов.

Скачать "Совершенствование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ооо «аленка»)"

Формат: Microsoft Word | TXT

Раздел: Дипломы

Просмотров: 7608

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*