Контрольная работа ТП — контрольная

25. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными  действиями или бездействием работодателя

  а. Возмещается работнику в денежной форме

  б. Возмещается в натуральной форме

  в. Возмещается в любой форме по договоренности

  г. Не возмещается

26. При  неудовлетворительном  результате  испытания  расторжение трудового договора производится с учетом мнения

  а. Профсоюзного органа

  б. Членов комиссии по трудовым спорам

  в. Руководителя испытания и администрации

  г. Трудового коллектива

27.  Испытание при приеме на работу устраивается для

 а. Военнослужащих, демобилизованных из вооруженных сил

  б. Молодых специалистов

  в. Лиц, избранных на выборную должность

  г. Лиц, приглашенных в порядке перевода

28.  Стимулирующими не являются

  а. Доплаты за совмещение профессий

  б. Доплата работы в условиях труда, отклоняющихся от  нормальных

  в. Доплаты при вынужденном переводе на нижеоплачиваемую  работу

  г. Выходные пособия

29.  Локаут это

  а. Несогласие работника с увольнением

  б. Несогласие работодателя на увольнение работника

  в. Увольнение работника за участие в забастовке

  г. Письменное  мнение  работников о неудовлетворительном исполнении обязательств коллективного договора

30.  К основным способам защиты трудовых прав и законных  интересов работников не относятся

  а. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

  б. Защита трудовых прав работников профсоюзами

  в. Самозащита работниками своих прав

  г. Судебная защита

Список литературы:

1.   Конституция Российской Федерации. (Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г) // Российская газета, № 237, 25.12.1993 г.

2.   Гражданский Кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ ред. от 14.07.2008, с изм. от 24.07.2008) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2008)  // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 32. Ст. 3301.

3.   Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 22.07.2008) // Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

4.   ФЗ РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. 18.10.2007) // РГ № 84 06.05.1996.

5.   Гуев А. Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. — М.: Дело, 2007.

6.   Глазов В. В. Существенные условия трудового договора // Трудовое право. — №10. – 2006.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*