Развитие творческого коллектива социокультурной организации — курсовой проект

  СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы развития творческого коллектива………………..5
1.1. Сущностные и специфические признаки творчества

  в культурно-досуговых учреждениях……………………………….………….5
1.2. Творческие способности участников творчества и техноло­гия их развития…8
1.3. Основные приёмы творческого разрешения проблем…………………………16
Глава 2. Проект развития творческого коллектива

  (на примере студенческого клуба)…………………………………….…….22
2.1. Анализ деятельности студенческого клуба………………………………..…..22 
2.2. Проект реформы студенческого клуба……………………………………..….28 
2.3. Ожидаемые результаты………………………………………………………….39 
Заключение…………………………………………………………………………..41
Литература……………………………………………………………………………43

  Введение

Актуальность темы работы обусловлена, прежде всего, поиском путей духовного возрождения России в условиях крупного города. При временной политической и экономической нестабильности переходного периода в нашем городе повышен интерес к сохранению и развитию культуры городского населения вообще и молодежи, как наиболее важной социализирующей его составной, в частности.

Творчество относится не только к врожденным способностям, но и к повсе­дневному способу действия, потребность в мотивационной среде личности, в ос­нове которой заложен приоритет ценностных ориентаций, способность к самораз­витию, конструктивности, оригинального креативного подхода к решению проблем в социально-культурной сфере. На наш взгляд, выбранная нами тема является важной и потому, что в совре­менном обществе будущему специалисту в сфере культуры особенно важно найти свое место в профессии, адаптироваться, получить навыки быстрого вхождения в профессию. Зачастую в этом ему помогают студенческие проекты, которые орга­низовываются специальными центрами при ВУЗах. Поэтому считаю важным рассмотреть особенности деятельности студенческого клуба  при НГУ, как примера одного из творческих коллективов.

Ценностные ориентации удовлетворяют потребности личности будущего специалиста социально-культурной сферы, в русле гуманистической позиции в период перехода к новому состоянию общества, изменяя внутренний мир, что ак­туализирует необходимость глубокого теоретического и методологического изу­чения данной проблемы.

Сегодня как никогда остро встает проблема профессионального самоопре­деления молодого поколения. Молодежь более мобильна на рынке труда, но в силу причин объективного и субъективного порядка продолжает оставаться уяз­вимой категорией.

Скачать "Развитие творческого коллектива социокультурной организации"

Формат: Microsoft Word | TXT

Раздел: Курсовые проекты

Просмотров: 2784

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*