Сходства и различие власти Волгоградстройгаз — курсовой проект

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение……………………………………………………………………………3

Раздел 1. Теоретическая часть……………………………………………………11

1.1. Понятие и особенности авторитета……………………………….…….11

1.2. Понятие и особенности власти……………………………….…………14

Раздел 2. Практическая часть……………………………………………………19

2.1. Исследование деятельности ЗАО «Волгоградстройгаз»………….…..19

2.2. Особенности применения власти и авторитета в ЗАО «Волгоградстройгаз»…………………………………………………………….22

2.3. Проведение эксперимента по проблеме применения власти и авторитета в ЗАО «Волгоградстройгаз»……………………………………….25

Заключение……………………………………………………………………….31

Список используемой литературы………………………………………………35

Приложение………………………………………………………………………38

ВВЕДЕНИЕ

Все мы работает или будем работать, и человеку вовсе не безразлично, кто им руководит. И не просто руководит, но — и эффективно. Однако, с такой задачей может справится не каждый менеджер.

Работа руководителя сводится к тому, что он заставляет других делать что–то и так, как он этого хочет. Что действительно имеет значение, считают критики, так это – эффективное использование статуса лидера, влияния и власти. На современном этапе развития значение человеческого фактора в организации становится весомее. От того, как сотрудник будет работать, во многом зависит конечный результат деятельности. Однако существенной особенностью работы человека стало то, что он больше берет инициативы в свои руки, строгая директивность отходит на второй план, жестокий контроль со стороны руководителя уже неактуален. У современных кадров четко определена потребность в самореализации. Перед руководителем встает проблема: как достигнуть поставленных целей и не обидеть работника организации во избежание текучести кадров. Как заинтересовать, мотивировать на продуктивный труд, не нарушая благоприятный климат в коллективе?

Проблема применения власти и авторитета возникла значительно раньше, чем появилась профессия менеджера. Знаменитая работа Николо Макиавелли «Принц»[1], появившаяся в самом начале 16 века, написана о том, что власть и манипулирование ею являются рычагами управления государством. Популярность книги Майкла Корды «Власть» [2] говорит о том, насколько живучи и действенны эти концепции и в наше время.

Кроме того, существовали различные подходы к определению власти, властных полномочий

Бихевиористские концепции власти трактуют ее как особый тип поведения, при котором одни люди командуют, а другие подчиняются[3]. Бихевиористский подход индивидуализирует понимание власти, сводит ее к взаимодействию реальных личностей, обращая особое внимание на субъективную мотивацию власти. Одну из типичных бихевиористских трактовок власти предвагает Г. Лассуэлл. он считает, что во власти человек видит средство улучшения собственной жизни[4]. В тоже время власть – это самоцель, позволяющая наслаждаться самим ее обладанием.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*