Отчет о практике на автомобильном заводе — отчет по практике

Содержание

Введение. 2

1 Характеристика  предприятия. 3

2.Организационная структура. 6

2.1. Виды организационных структур. 6

2.2. Построение и характеристика структуры управления ОАО «НефАЗ». 8

3.Организационно-правовые формы предприятий. 9

3.1. Описание организационно-правовой формы. 9

3.3. Работа с документацией. 10

4.Внешняя среда организации. 13

4.1. Анализ поставщиков, потребителей. Клиентов. 13

4.2. Анализ экономической, политической и социально культурной среды. 14

4.3. Разработка рекламного обращения (объявления). 15

4.4. Создание товарной марки. 17

5.Управление внутренней средой. 17

5.1. Сущность и содержание менеджмента внутри организации. 17

5.2. Достоинства и недостатки отдельных методов управления. 18

5.3. Проведение тестирования по профессиональному самоопределению менеджеров. 21

5.4. Составление плана индивидуальной работы руководителей. 22

6.Принятие управленческих решений. 22

6.1. Научные основы принятия управленческих решений. 22

7. Основные способы обмана покупателей. 26

Заключение. 27

Приложение 1. 28

Приложение 2. 30

Список использованных источников. 31

Введение

В данном отчете рассматривается открытое акционерное общество «Нефтекамский автозавод». Организационная структура предприятия – это линейно-функциональная система. Сегодня на Нефтекамском автозаводе работает более 11 тысяч человек.

 Целью  практики является закрепить и углубить полученные теоретические знания относительно экономических и финансовых показателей; приобрести практические навыки будущей профессиональной деятельности.

Задачами при прохождении практики является: освоить принципы работы руководителей на ОАО «Нефтекамском автозаводе», предложить методы повышения самоподготовки персонала, выявить зависимость деятельности предприятия от факторов внутренней и внешней среды.

Эффективное управление организацией невозможно без четко отлаженной системы контроля за результатами деятельности и процессами, протекающими внутри нее и во внешнем окружении.

Результаты работы организации и ее сотрудников необходимо время от времени проверять, оценивать и корректировать. Это составляет содержание контрольной функции менеджмента. Ее элементом является учет, то есть сбор, обработка, анализ и хранение информации о состоянии объекта управления и внешней среды; определение минимально необходимого ее объема для нужд управления; предоставлении этой информации всем нуждающимся в удобной для использования форме. В отчете представлена краткая характеристика контроля менеджера за деятельностью сотрудников

1 Характеристика  предприятия

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*