Отчет о практике на ТЭЦ — отчет по практике

Динамика показателей движения рабочих кадров

Показатели

За 2007г.

Среднесписочная численность, чел

441

Принято рабочих всего

8

Выбыло рабочих всего

5

В том числе

В связи с сокращением численности

2

По собственному желанию

2

Уволено за прогулы и др. нарушения дисциплины

1

Коэффициенты

Оборота по приему

0,02

Оборот по выбытию

0,01

Общего оборота

0,03

Сменность кадров min

0,01

Текучести кадров

0,01

Таким образом, можно сделать вывод, что за 2007 год произошёл рост среднесписочной численности работающих до 441 чел. На это повлияло количество принятых человек по отношению к уволенным. Коэффициент оборота по приему составил 0,02, коэффициент оборота по выбытию 0,01, это показывает, что в 2007 году было принято на работу больше человек, чем уволено. Коэффициент общего оборота составил 0,03.

Таблица 7

Оценка динамика производства и реализации продукции

Показатели

2007 год

Объем продукции в действующих ценах соответствующего года (без НДС и акцизов), тыс. р.

953729

Выручка от реализации продукции (без НДС и акцизов)

953729

Изменение остатков нереализованной продукции действующих ценах соответствующего года

0

Доля изменения остатков нереализованной продукции

0

Так как объем производства продукции равен объему реализации за 2007 год, что можно сказать, что на данном предприятии отсутствует нереализованная продукция.

Таблица 8

Обеспеченность предприятия персоналом и структура персонала предприятия

Показатели

2007

Среднесписочная численность персонала, всего

441

Из них

Рабочие

72

Служащие

369

В т. ч.

Руководители

24

Специалисты

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*