Отчет о практике в транспортном предприятии — отчет по практике

В ходе проведения анализа темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы к обобщающим показателям следует отнести соотношение в темпах роста заработной платы и производительности труда. При положительной тенденции должно быть следующее соотношение:

  ТР производительности труда > ТР средней заработной платы , 

Если темпы роста производительности труда отстают от роста средней заработной платы, то при прочих равных условиях прибыль сокращается. При расчете темпов роста для характеристики производительности труда берется среднегодовая выработка одного работника, для заработной платы — средняя заработная плата одного работника с учетом всех доплат.

Соотношение в темпах роста равно разности между приростом производительности и приростом средней заработной платы по сравнению с предыдущим или базовым годом.

Разность считается только тогда, когда соблюдается приведенное выше соотношение между производительностью и заработной платой.

Анализ производится по следующей схеме:

—   определяется годовая производительность труда;

  ,

—   производится расчет среднегодовой заработной платы;

—   производится расчет соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.

Более подробно схема анализа представлена по данным исследуемого предприятия ООО «АТБ-Сервис» (см. табл.3).

Таблица 3

 Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы

Показатели

Ед. изм.

2008г.

2009г.

План 2009 к отчету 2008г.

План

Отчет

1.Товарооборот

Тыс. руб.

15727

17120

21878,4

1,089

2.Фонд заработной платы

Тыс. руб.

697,472

890,803

901,496

1,277

3. Численность работающих

Чел.

93

93

87

1

4. Годовая произ-водительность труда

Руб.

169197

184086

251475

1,089

5. Среднегодовая заработная плата

Руб.

7499

9578

10362

1,277

6.Затраты зарплаты на единицу товара

Руб.

0,0443

0,052

0,0412

1,173

7.Общие затраты средств на реализацию товара

Тыс. руб

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*