Рынок труда — отчет по практике

Содержание

Введение

4

Глава 1.Понятие рынка труда, его сущность

7

1.1  Понятие рынка труда

7

1.2  Субъекты рынка труда

9

1.3  Типология и структура рынка труда

12

1.4  Основные показатели, характеризующие рынок труда

16

1.5 Конкуренция на рынке труда

19

Глава 2. Особенности рынка труда в Российской Федерации

25

2.1 Современное состояние рынка труда в России, его особенности

25

2.2 «Теневой» фактор в условиях российского рынка труда

36

2.3 Скорость формирования рынка труда в РФ

38

2.4 Стратегии развития рынка труда в Российской федерации

45

Заключение

Список используемой литературы

Введение

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица — в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*